Ovo sveobuhvatno izvješće o liderstvu u području putovanja i turizma otkriva trenutne i buduće trendove te izazove i prilike za poslodavce u sektoru putovanja i turizma. Tvrtke mogu otkriti preporuke za poticanje zapošljavanja i zadržavanja zaposlenika te suočavanje s izazovima poput nedostatka radne snage i nedostatka vještina.

Ovo izvješće WTTC-a, u partnerstvu s Ministarstvom turizma Kraljevine Saudijske Arabije, Coraggio Group, Miles Partnership i Politehničkim sveučilištem u Hong Kongu, analizira promjene u zaposlenosti u sektoru putovanja i turizma.

Ključni elementi izvješća uključuju

-Izazovi s kojima se suočavaju putnička i turistička poduzeća sada i u nadolazećem desetljeću, na primjer u vezi s nedostatkom radne snage
-Trendovi poput promjene obrazaca rada i rastuće važnosti umjetne inteligencije i drugih tehnologija te održivosti
-Vještine koje su najpotrebnije i čije će važnost rasti tijekom sljedećih 10 godina na svakoj razini sektora putovanja i turizma, od izvršne razine do operativnih i uloga u radu s klijentima
-Preporuke za podršku putničkim i turističkim tvrtkama, kao i vladama i obrazovnim institucijama, u privlačenju, osposobljavanju i zadržavanju radne snage našeg sektora u nadolazećim desetljećima.

Široko istraživanje WTTC-a za ovo izvješće uključuje:

-Opsežno kvantitativno i kvalitativno istraživanje poslovnih lidera, uz intervjue s tvrtkama članicama WTTC-a i drugim ključnim dionicima u sektoru putovanja i turizma.
-Projekcije podataka o zaposlenosti u sektoru putovanja i turizma u 20 ključnih gospodarstava, s fokusom na potražnju i ponudu radnika na visokokvalificiranim, srednjekvalificiranim i niskokvalificiranim radnim mjestima za sljedeće desetljeće, na temelju istraživanja ekonomskog utjecaja (EIR) WTTC-a i drugih izvora.

.Želite li preuzeti izvješće?
Besplatno
Prijava za preuzimanje

• Podijeli na Twitteru
• Podijeli na Facebooku